工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体损伤或健康损害。在中国，工伤保险制度为受伤或患病的劳动者提供了一定的经济赔偿和医疗保障。很多人对于上海工伤能赔偿多少并不了解。本文将介绍上海工伤赔偿的相关规定和赔偿标准。
上海工伤保险制度
上海工伤保险制度是由中国政府设立的一项社会保险制度，旨在保护劳动者在工作中受伤或患病时的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市工伤保险条例》，所有在上海市就业的劳动者都应参加工伤保险。
上海工伤赔偿标准
根据上海市工伤保险条例，上海工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：受伤或患病的劳动者可以享受由工伤保险支付的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。医疗费用的支付范围和标准由上海市人民政府规定。
2. 工伤津贴：在治疗期间，劳动者因工伤或职业病导致暂时丧失劳动能力的，可以享受工伤津贴。工伤津贴的支付标准为劳动者上一年度月平均工资的百分之八十。
3. 伤残赔偿金：如果劳动者因工伤或职业病导致伤残，可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的支付标准根据劳动者的伤残程度和劳动者上一年度月平均工资确定。
4. 丧葬补助金：如果劳动者因工伤或职业病导致死亡，其家属可以获得丧葬补助金。丧葬补助金的支付标准根据劳动者上一年度月平均工资确定。
5. 一次性工伤医疗补助金：如果劳动者因工伤或职业病导致一次性医疗费用较高，可以获得一次性工伤医疗补助金。补助金的支付标准由上海市人民政府规定。
申请工伤赔偿的程序
劳动者在受伤或患病后，应及时向所在单位报告，并向当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定的程序包括医疗鉴定、劳动能力鉴定等。一旦工伤认定通过，劳动者可以享受相应的工伤赔偿。
上海工伤能赔偿多少主要根据劳动者的伤残程度、工资水平和相关规定确定。工伤保险制度为受伤或患病的劳动者提供了一定的经济赔偿和医疗保障。劳动者在受伤或患病后应及时向所在单位报告，并按照相关程序申请工伤认定。通过了工伤认定，劳动者就可以享受相应的工伤赔偿。
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