工伤是指在工作过程中因工作原因导致的事故或职业病造成的伤害。当工人在工作中不幸遭受伤害甚至死亡时，他们的家属有权获得相应的赔偿。那么，在上海，工伤死亡赔偿的具体金额是多少呢？
法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当为员工购买工伤保险，以保障员工在工作中发生意外时的权益。如果员工因工伤导致死亡，其家属有权获得一定的赔偿。
赔偿标准
上海市根据国家相关规定制定了具体的工伤赔偿标准。根据上海市人民政府发布的《上海市工伤保险条例》，工伤死亡赔偿金的计算方法如下：
1. 死亡赔偿金：按照被保险人死亡前12个月的平均工资计算，最高不超过上海市上年度职工年平均工资的15倍。具体计算公式为：死亡赔偿金 = 被保险人死亡前12个月的平均工资 × 死亡赔偿金月数 × 60%。
2. 丧葬费：根据上海市人民政府确定的标准进行赔偿，最高不超过上海市上年度职工年平均工资的3倍。
案例分析
以某公司员工小李为例，他在工作中不幸遭受意外事故导致死亡。小李死亡前12个月的平均工资为8000元，根据上述公式计算，其家属可以获得的死亡赔偿金为8000元 × 死亡赔偿金月数 × 60%。如果死亡赔偿金月数为36个月，那么小李的家属可以获得的死亡赔偿金为8000元 × 36个月 × 60% = 17280元。
小李的家属还可以获得相应的丧葬费赔偿。根据上海市相关标准，如果小李的丧葬费标准为10000元，那么他的家属可以获得的丧葬费赔偿为10000元。
根据上海市工伤保险条例的规定，工伤死亡赔偿金的具体金额取决于被保险人死亡前12个月的平均工资以及死亡赔偿金月数。家属还可以获得相应的丧葬费赔偿。具体的赔偿金额还需根据个案的具体情况进行计算。
作为一名法律顾问，我们建议雇主和员工都要了解工伤保险的相关规定，并及时购买保险。在发生工伤死亡时，家属可以依法获得相应的赔偿，以维护自身权益。雇主也应加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，保障员工的生命安全和合法权益。
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