在北京市，职工的退休工资是根据一定的计算方法来确定的。这个计算方法主要包括以下几个方面：
个人缴纳的养老保险金额
在职工工资中，个人需要缴纳一定比例的养老保险费用。这个比例是根据个人工资的一定比例来确定的。个人缴纳的养老保险金额越多，退休后可以获得的退休工资也会相应增加。
工作年限
在计算退休工资时，工作年限也是一个重要的因素。工作年限越长，退休工资也会相应增加。在北京市，根据工作年限的不同，退休工资会有一定的增长幅度。
个人平均工资
个人平均工资也是计算退休工资的一个重要因素。个人平均工资是指个人在参加养老保险期间的工资总额除以参保期间的月份数。个人平均工资越高，退休工资也会相应增加。
退休工资计算公式
北京市职工的退休工资计算公式如下：
退休工资 = 个人平均工资 × 相应的退休工资增长幅度
其中，个人平均工资是指个人在参加养老保险期间的工资总额除以参保期间的月份数。相应的退休工资增长幅度是根据个人工作年限来确定的。
退休工资的支付方式
在北京市，退休工资的支付方式一般有两种：一种是一次性支付，即退休后一次性支付全部退休工资；另一种是分期支付，即按月支付退休工资。
退休工资的调整
退休工资一般会根据物价水平和经济发展情况进行调整。如果物价水平上涨，退休工资也会相应进行调整，以保障退休人员的生活水平。
需要注意的是，以上所述的退休工资计算方法和支付方式仅适用于北京市的职工。其他地区的职工退休工资计算方法和支付方式可能会有所不同，需要根据当地的规定来确定。
北京市职工的退休工资是根据个人缴纳的养老保险金额、工作年限和个人平均工资来计算的。退休工资的支付方式可以选择一次性支付或分期支付。退休工资也会根据物价水平和经济发展情况进行调整。
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