工亡能劳动争议仲裁吗？
工亡是指在工作中因意外事故而导致的死亡。工亡事件时有发生，对于家属来说，除了面临失去亲人的痛苦，还会面临经济上的困难。这时，劳动争议仲裁可以成为一种解决争议的方式。
劳动争议仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对雇主和雇员之间的劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在工亡事件中，家属可以通过劳动争议仲裁的方式来维护自己的权益。
家属可以通过劳动争议仲裁来获得经济赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，雇主应该为工亡事件的家属支付经济赔偿金。家属可以通过劳动争议仲裁来申请获得赔偿金。仲裁委员会会根据相关法律法规和实际情况来判断赔偿金额，从而维护家属的合法权益。
劳动争议仲裁可以加速赔偿进程。在工亡事件中，家属需要尽快获得赔偿金来缓解经济压力。而通过劳动争议仲裁，可以加速赔偿进程，让家属尽快获得赔偿金。劳动争议仲裁也可以避免家属与雇主之间的长时间纠纷，减少不必要的经济损失。
劳动争议仲裁可以促进工作安全。在工亡事件中，雇主需要对事件进行调查，找出事故原因，并采取措施避免类似事件再次发生。通过劳动争议仲裁，可以让雇主意识到工作安全的重要性，从而加强安全管理，保障员工的生命安全。
劳动争议仲裁可以成为解决工亡事件中家属与雇主之间争议的一种方式。通过劳动争议仲裁，家属可以获得经济赔偿，加速赔偿进程，促进工作安全，从而维护自己的合法权益。
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