以标题劳动合同是单位出具吗？
答案是肯定的。劳动合同是劳动双方之间约定的书面合同，是保障劳动者权益的重要法律工具。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。劳动合同的出具方应当是用人单位。
用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同，并向劳动者出具正式的劳动合同。劳动合同应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动条件、劳动纪律等方面的内容。
劳动合同的出具应当符合法律规定，不能违反国家法律法规。用人单位应当依法对劳动合同的内容进行规范，确保劳动者的合法权益得到保障。用人单位应当对劳动合同的签订和履行进行监督和管理，加强对劳动者的保护。
以标题劳动合同是单位出具的，用人单位应当依法订立并出具正式的劳动合同，保障劳动者的权益。劳动合同是劳动双方之间的约定，应当合法、公正、合理，符合国家法律法规的规定。用人单位应当加强对劳动合同的管理和监督，确保劳动者的权益得到保障。
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