找劳动局要钱吗？这是很多人都关心的问题。首先，我们需要明确一点，如果你是因为工作而产生了经济纠纷，例如拖欠工资等，那么你可以向劳动局申请仲裁，但是并不是向劳动局要钱。下面我们来详细解答这个问题。
首先，我们需要明确一下劳动局的职责。劳动局是负责监督、指导和管理全国劳动和社会保障工作的部门，其主要职责是维护劳动者的合法权益，并促进劳动关系和谐稳定。因此，如果你的劳动权益受到了侵害，你可以向劳动局申请仲裁，但是并不是要求劳动局给你钱。
其次，如果你向劳动局申请仲裁，劳动局会根据你的申请进行调查，并进行仲裁。如果仲裁结果支持你的诉求，那么你的雇主会被要求支付相应的赔偿金，但是这些赔偿金并不是由劳动局出资，而是由你的雇主自己承担。
因此，我们可以得出结论，找劳动局要钱是不正确的说法。如果你的劳动权益受到侵害，可以向劳动局申请仲裁，但是赔偿金并不是由劳动局出资，而是由你的雇主自己承担。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，不得低于当地规定的最低工资标准。”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动局申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。如果仲裁结果支持劳动者的诉求，用人单位应当按照仲裁结果支付拖欠的工资。
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