劳动仲裁要去法庭吗？这是很多人在遇到劳动纠纷时的疑问。下面我们来解答一下。
首先，我们需要明确的是，劳动仲裁与法庭是两个不同的机构。劳动仲裁是由劳动行政部门设立的，负责处理劳动争议，而法庭则是司法机关，负责审理各类案件。
那么，在劳动纠纷中，我们应该优先选择劳动仲裁还是法庭呢？一般来说，如果争议双方还能够进行协商，或者争议金额不是很大，我们可以优先选择劳动仲裁。因为劳动仲裁相对于法庭而言，程序简单、速度较快、费用较低。而且，如果在劳动仲裁中达成了和解协议，双方可以直接履行，不需要再到法庭执行。
但是，如果争议双方无法协商一致，或者争议金额较大，就需要通过法庭来解决。因为法庭有更强的法律效力，可以对双方进行强制执行。
总之，我们在遇到劳动纠纷时，应该根据具体情况来选择劳动仲裁或者法庭。如果争议双方还能够进行协商，或者争议金额不是很大，我们可以优先选择劳动仲裁；如果无法协商一致，或者争议金额较大，就需要通过法庭来解决。
《中华人民共和国劳动法》
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