问题解答：
劳动仲裁局是否放国庆节假期？
根据国家法定假日安排，劳动仲裁局将放假一天，即10月1日国庆节当天。
问题解析：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家规定的节假日是法定假日，劳动者在法定假日应当放假。同时，劳动者在法定假日工作的，用人单位应当按照下列标准给予报酬：
1.在法定假日正常工作的，按照日工资的300%计算报酬；
2.在法定假日休息的，照常支付工资。
因此，劳动仲裁局在国庆节当天放假是符合法律规定的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四章第三十九条规定：“国家规定的节假日是法定假日。劳动者在法定假日应当放假。用人单位应当根据国家规定的节假日安排工作和休息时间，保障劳动者的休息权益。”
《中华人民共和国劳动法》第四章第四十一条规定：“劳动者在法定假日工作的，用人单位应当按照下列标准给予报酬：（一）在法定假日正常工作的，按照日工资的300%计算报酬；（二）在法定假日休息的，照常支付工资。”
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