当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷时，可以通过诉讼的方式向法院提起诉讼，要求用人单位支付相关经济赔偿。
在劳动纠纷诉讼中，劳动者可以向法院主张以下权利：
1.要求用人单位支付劳动报酬。
2.要求用人单位支付经济补偿金。
3.要求用人单位支付违约金。
4.要求用人单位支付赔偿金。
5.要求用人单位支付社会保险费用。
在劳动纠纷诉讼中，劳动者需要提供相关证据证明用人单位存在违约行为或者侵犯劳动者权益的行为。同时，用人单位也有权提供相关证据证明自己的合法性。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳动者享有劳动报酬、经济补偿金、违约金、赔偿金和社会保险等权利。用人单位应当按照法律规定向劳动者支付相应的费用和赔偿金。
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