劳动局公司补缴社保是指企业在未按时足额缴纳社会保险费用的情况下，经劳动局或社保部门的督促下，进行的补缴行为。这种行为的目的是保障员工的社会保险权益，同时也是企业遵守法律法规的重要举措。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定，用人单位应当按照规定为职工缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动行政部门或者社会保险经办机构应当责令其限期缴纳。如果用人单位拒不缴纳或者逾期缴纳的，应当按照规定加收滞纳金，并可以依法予以罚款。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，造成劳动者损失的，应当依法承担赔偿责任。
总之，劳动局公司补缴社保是企业应当遵守的法律规定，也是保障员工权益的重要举措。企业应当严格按照法律规定缴纳社会保险费，如果因为各种原因未能及时足额缴纳，应当积极配合劳动行政部门或社保机构进行补缴，以免造成不必要的法律风险和经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条
《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条
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